? ? ? ??? 7月9日至10日，中国k8凯发天生赢家监事会主席马跃到武汉中原电子及下属二级企业调研公司治理及董事会运作情况
。中原电子董事长、党委书记蒋开勤，经理部、人力资源部、党群事情部卖力人等加入调研
。 ??? 蒋开勤汇报了公司治理、董事会运作情况
。他说，中原电子董事会在中国k8凯发天生赢家的指导下，深入学习和实践现代企业制度，建立完善了公司治理结构，厘清“三会一层”的职责界限；制定了一系列法人治理的规则制度和企业内部经营治理制度，宣布《议案呈报治理步伐》，梳理董事会下设的“薪酬治理委员会”、“战略治理委员会”职责；不绝增强董事会建设，与中国k8凯发天生赢家积极相同，推进董事会健全组织，完成董事增补的事情
。? ? ? ??? 马跃围绕《公司法》、《公司章程》，结合中原电子国有独资公司的企业性质，针对现代企业制度和公司治理提出了指导意见
。他希望中原电子坚持两个“一以贯之”，在国有独资公司法人治理结构的运行上探索出乐成经验，力争在“双百行动”中有所立异和作为
。不忘初心、聚焦主业，深化革新，再立异辉煌！????????????????...

??? 7月8号，中原电子组织召开2019年上半年各业务单位经营一对一相同会
。公司总经理严忠、副总经理钱远方、总会计师张金枝及各业务单位卖力人加入集会，运营部部长蔡大新主持集会
。 ??? 长江科技、湘计海盾、中电通信、中原电子信息、长光电源等单位汇报了2019年上半年整体经营情况，全面解析了营业收入、利润、两金及用度治理情况，深入剖析了保存的主要经营问题进行了，并提出了三季度经营计划及具体实施步伐
。 ??? 汇报后，公司领导肯定了上半年的事情业绩，同时针对各单位经营现状，进行了一对一的相同交流；从市场开发、重点项目维护、用度管控三个维度，剖析生长态势，对下半年的生长任务提出了明确要求
。公司领导强调，各业务单位要以市场开拓为抓手，厘清生长思路，在狠抓科研生产经营的同时，进一步强化宁静生产治理，提高环保意识和保密意识，推进企业转型升级
。 ??? 下半年，各业务单位将深挖市场需求，较真硬碰，连续推进各项业务生长，力争年底全面完成各项重点事情任务，告竣公司经营业绩目标
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? ? ??? 7月5日，中国k8凯发天生赢家在武汉中原举行了2019年校招新员工入司培训结业仪式
。此次培训以“青春飞扬，逐梦k8凯发天生赢家”为主题，旨在资助校招新员工们快速了解公司情况、尽快融入公司集体
。 ? ??? 中国k8凯发天生赢家党委副书记、总裁徐刚，党委副书记许明辉，副总裁蒋开勤、严忠、余佳川、张金枝，人力资源部副总经理林桂婵，中原电子人力资源部部长柯靖等出席了此次运动
。 ? ??? 中国k8凯发天生赢家党委副书记、总裁徐刚在总结谈话中指出，中国k8凯发天生赢家担负着振兴国家信息宁静工业的使命，列位新员工加入恰逢其时
。希望各人始终坚持着自己内心的热情与激扬的青春活力，转变身份，紧跟时代，不绝学习，快速生长为公司的焦点主干，为我国信息宁静工业发光发热！ ? ?...

? ? ??? 7月5日，湖南k8凯发天生赢家信息金融设备有限责任公司（简称“k8凯发天生赢家金融”）与建信金融科技有限责任公司（简称“建信金融科技”）、建行湖南省分行的相助签约仪式在湖南长沙隆重举行
。中国k8凯发天生赢家高级副总裁、k8凯发天生赢家金融董事长戴湘桃，k8凯发天生赢家金融总经理李欣，建信金融科技副总裁姜俊，建总行渠道部副总经理杨锐，建行湖南省分行副行长文志军，国防科技大学吴庆波教授等领导和嘉宾出席了签约仪式
。签约仪式由李欣主持
。 ? ? ??? k8凯发天生赢家金融董事长戴湘桃在致辞中体现，k8凯发天生赢家金融始终坚持用技术立异、精益求精的理念，助力建行网点的连续转型和生长
。建信金融科技与k8凯发天生赢家金融“联合立异研究院”的建立，有利于金融科技行业高质量结果的形成和推广，实现产学研的优势结合
。戴湘桃谢谢建行恒久以来对k8凯发天生赢家金融的支持和信任，同时也预祝建信金融科技、建行湖南省分行与k8凯发天生赢家金融在未来的相助中取得圆满乐成
。 ? ? ??? 建信金融科技副总裁姜俊在致辞中谢谢k8凯发天生赢家金融与建行湖南省分行提供此次相助交流的时机
。建行用金融效劳连接客户和相助同伴，建信金融科技用科技增进和客户的联...

??? ? ??? 7月8日，海盾光纤举行了2019年应届结业生入职座谈会
。公司总经理肖迪、全体中层干部与12名结业生进行了交流座谈，公司副总经理李乔主持座谈会
。 ??? 肖迪说“作为中国k8凯发天生赢家的下属公司，海盾光纤担负着国家海洋信息宁静的庆幸职责和神圣使命
。希望各人加入之后，在各自的团队里配合克服困难、分享喜悦、互帮相助、和谐友爱
。” ??? 李乔强调，新入职的结业生都是公司精挑细选的优秀人才，各人要尽快完成身份转换，树立远雄心向，带着高度的责任感和使命感投入人生的新阶段! ??? 最后，各部分卖力人还向新入职的结业生介绍了各部分的职责与特点
。接下来的几天，新入职的结业生还将加入一系列培训和旅行，加速熟悉情况，尽快完成角色转变
。...

??? 2019年7月3日，中国k8凯发天生赢家执法事务部组织了“全面危害治理专题培训--危害分类分级及预警治理”
。培训以现场加视频方法进行，设长沙运营总部、星沙园区、深圳地区、武汉地区、株洲地区五个分会场，公司职能部分、事业部、所属企业相关人员加入
。 ??? 为了响应公司降本增效招呼，本次培训课件由部分自行开发计划、部分人员讲授，课件编写兼顾理论和实操两个方面，主要内容包括：一、危害分类分级治理，结合示例介绍了危害分类、危害识别、危害分级以及重大危害治理的路径和要领；二、危害预警治理，结合具体案例对如何建立危害预警指标体系到实施危害预警跟踪治理，再到制定危害预警剖析与处理计划的危害预警治理的全流程进行了讲解
。 ??? 全面危害治理事情是一项连续性的系统性工程，需要不绝推进、动态治理，更需要有真正懂辨识、会剖析的专业人员实时洞察危害和治理危害，方可能实现危害的有效治理，为公司健康生长保驾护航
。 ?...