中国k8凯发天生赢家入选首批中国企业案例研究基地
编者按
党的二十大报告指出 ，要加速建设世界一流企业。中国企业走“中国特色”的高质量生长之路 ，深化中国企业案例研究是推动企业做强做优做大的有效路径。7月3日 ，由教育部学位与研究生教育生长中心和中国企业联合会举办的中国企业案例研究基地建设研讨会在京举行 ，中国k8凯发天生赢家成为首批中国企业案例研究基地。中国电子总经理助理、中国k8凯发天生赢家党委书记、董事长谢庆林应邀在会上作专题报告。他指出 ，企业案例研究与基地建设是主动迎接理论重大厘革的“瞭望台” ，是总结中国式现代化企业革新立异经验、融通资源、共创共享的“快进键” ，是弘扬企业家精神、提升企业生长能力、打造世界一流企业的“加速器” ，对我们今世中国企业构建特别是打造中国特色企业具有特别重要的意义。
7月3日 ，中国企业案例研究基地建设研讨会在北京举行 ，以“名企+名家”相助的模式开启案例研究基地建设。研讨会由教育部学位与研究生教育生长中心（简称学位中心）和中国企业联合会（简称中国企联）主办。中国专业学位案例建设专家咨询委员会主任委员、中国工业经济学会会长、原国务院副秘书长、中国社会科学院大学教授江小涓 ，中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任 ，教育部学位治理与研究生教育司二级巡视员、中国专业学位案例建设专家咨询委员会副主任委员唐继卫 ，教育部社会科学司副司长聂清斌等领导出席集会。k8凯发天生赢家党委书记、董事长谢庆林等12家首批企业案例研究基地的企业家和首席专家及团队成员代表、有关全国专业学位研究生教育指导委员会秘书长和委员 ，中国案例研究期刊联盟代表、高校案例机构代表等与会研讨。学位中心主任范海林主持开幕式。
开幕式
朱宏任常务副会长致辞
朱宏任在致辞中体现 ，推进企业案例研究基地建设 ，是掌握中国式现代化的历史沿革和实践要求 ，深化对推动高质量生长、构建新生长花样纪律性认识的探索与实践。要通过解答时代之问掌握基地建设偏向 ，将中国企业的乐成实践作为治理案例研究的基石 ；要总结梳理具有中国特色的企业治理理念、生长模式和运营体系 ；要聚集多方协力 ，形生长周期研究计划 ，推动治理实践和理论水平再上台阶 ；要在基地评估、结果宣传、新平台建设等方面增强协同 ，推动将基地打造成为适应新时代需要的新型产学研相助平台。
唐继卫巡视员致辞
唐继卫指出 ，企业是实践立异的源泉 ，理论立异的策源地 ，人才培养的沃土。要深入贯彻落实教育、科技、人才“三位一体”重大战略安排 ，在更大规模、更深水平、更高水平上推动产学研深度融合 ，增进教育链、人才链与工业链、立异链紧密衔接 ，实现科教兴国、人才强国和立异驱动生长战略有效联动 ，提升教育对高质量生长国家战略的孝敬力、支撑力。要将基地打造成为高质量治理理论研究平台、高水平产教融合协同育人平台、高标准企业治理实践与理论交流平台 ，效劳学术研究和理论创立、效劳高条理实践立异人才培养、效劳中国式现代化治理经验与治理理念流传。
江小涓主任委员致辞
江小涓指出 ，开发形成时代性、学理性、价值性案例研究结果 ，要扎根实践深挖中国特色企业治理模式与治理经验 ，建立横向比较纵向反思的案例研究剖析框架 ，抽取出具有普遍意义的学术要素 ，在国际可比框架下讲好中国企业故事 ，为我国哲学社会科学立异生长提供新增变量。强调基地建设要形生长效的、可连续、互动的相助机制 ，勉励多学科配合加入、共研共创 ；要聚焦解析企业实践中具有综合性、庞大性、集成性的治理模式和立异机制 ，探索、识别、深挖企业实践背后的逻辑 ；要以本土理论立异支撑自主知识体系构建 ，效劳世界一流企业建设。
范海林主任主持开幕式
范海林指出 ，学位中心与中国企联协力推动建设企业案例研究基地 ，旨在通过接纳“名企+名家”的模式 ，汇聚企业、高校、行业组织、案例机构、学术期刊等多方优势 ，搭建产学研融合平台 ，以有组织的案例研究增进学术研究者与一线实践者深度相助 ，开展深条理、多角度、系统化案例开发 ，总结中国企业经验 ，讲好中国企业故事 ，提出中国企业计划 ，提炼中国企业模式 ，效劳立德树人基础任务 ，提升实践立异型人才培养质量。
宣布证书（聘书）仪式
集会举行了宣布证书（聘书）仪式 ，朱宏任为首批12家企业案例研究基地代表宣布了证书 ，江小涓为企业案例研究基地首席专家及团队成员代表宣布了聘书。宣布证书（聘书）环节由学位中心副主任亓彦伟主持。
专题报告和特邀报告
史向辉常务副理事长主持专题报告和特邀报告
集会邀请了4家企业案例研究基地代表同配搭的研究团队首席专家作专题报告 ，邀请《治理世界》总编辑杨建龙代表案例研究期刊联盟作特邀报告。中国企业联合会党委委员、常务副理事长史向辉主持专题报告和特邀报告。
企业家代表分享了企业的精彩生长之路和实践立异之举 ，泛起了现代企业治理模式和治理机制的富厚性、综合性和庞大性。
谢庆林作专题报告
谢庆林在主题报告中谈到 ，企业案例研究是基于企业的性质和基本纪律的一般性生长的纪录和复盘 ，是企业自我实践的总结、立异提升的一种科学的要领。企业案例研究与基地建设是主动迎接理论重大厘革的“瞭望台” ，是总结中国式现代化企业革新立异经验、融通资源、共创共享的“快进键” ，是弘扬企业家精神、提升企业生长能力、打造世界一流企业的“加速器” ，对我们今世中国企业构建特别是打造中国特色企业具有特别重要的意义。
李奉利总经理作专题报告
李奉利介绍了山东港枢纽平台在集聚资源、中转集成、链接效劳等方面形成的奇特优势 ，体现要以案例研究基地建设为契机 ，聚焦绿色智慧港、物流枢纽港、产城融合港、金融贸易港、邮轮文旅港 ，进一步解码实践 ，挖掘企业在建设体系、制度革新、模式立异、文化固本等方面的黄金经验 ，讲好中国故事、彰显中国自信。
李旭红副总经理作专题报告
李旭红介绍了华电在一流可连续生长、一流价值创立、一流国际化运营、一流科技立异、一流企业治理、一流品牌影响等方面的富厚实践 ，特别举出巴厘岛电厂的生动实践 ，展示了中国企业的技术能力和治理水平 ，是中国标准的典范代表。体现华电将与专家团队配合开展深条理、系统性、整体性的案例研究 ，在战略转型、法治合规、公司治理、国际化生长、能源电力科技研发等领域 ，开发高学理含量结果 ，以实践立异推动企业高质量生长。
李毅仁副总经理作专题报告
李毅仁谈到 ，要通过案例基地建设 ，增强从理论逻辑对实践探索的总结凝练。介绍了河钢集团在高端化、绿色化、国际化方面的新探索 ，分享了如何通过优化客户结构和产品结构 ，推进工业链条嵌入式延伸 ；如何坚持生态优先理念 ，打造绿色立异规范 ；如何通过在资源包管、营销效劳、企业并购等方面立异 ，生长为代表中国钢铁走出去的金色名片。
中央财经大学校长、中国专业学位案例建设专家咨询委员会委员马海涛 ，对外经济贸易大学副校长王强 ，中国社科院工业经济研究所研究员、社科院治理科学与立异生长研究中心副主任王钦 ，清华大学全球工业研究院副院长、经济治理学院教授李东红等首席专家分享了相关案例研究结果以及对企业行业的生长洞见 ，并结合企业的立异实践和立异研究 ，提出了关于深入开展案例研究相关相助的结合点和切入点。
马海涛校长作专题报告
马海涛谈到 ，案例研究为富厚理论体系、革新企业治理提供了切实可行的、富有效果的智力支持。体现将充分发挥校企相助的优势 ，建立跨校、跨学科团队 ，兼顾理论性与实践性 ，推动将学校的学科生长和专业建设跟实际结合起来 ，构建中国特色财经学科体系、学术体系、话语体系 ，总结中国经验 ，提炼中国理论 ，讲好中国故事。
王强副校长作专题报告
王强谈到 ，案例研究可以资助理论走出象牙塔 ，使理论更贴近实际问题 ，为实践提供指导和借鉴 ，在推动构建中国自主知识体系、推动企业立异生长和推动理论与实践结合方面具有重要的意义和作用。
王钦研究员作专题报告
王钦谈到 ，开展案例研究要坚守内心 ，坚持价值为本的研究者尊严 ；要坚守原则 ，进行加入式的研究 ；要坚守行动 ，连续对一个企业的高质量生长进行探索挖掘。
李东红教授作专题报告
李东红谈到 ，要充分结合中华民族优秀文化古板去探索中国企业治理的理论以及要领、工具 ，要重视在积累的基础上做更多事情 ，要做有组织的科研。
杨建龙总编辑作特邀报告
杨建龙解析了开发和宣布案例研究结果的学术价值和实践意义 ，并表达了对企业案例研究基地相关结果进行宣布推广的积极意愿和大力支持。
集会总结
亓彦伟副主任作集会总结
亓彦伟在总结集会时指出 ，本次集会的召开标记着企业案例研究基地建设正式启动 ，企业家和专家深入研讨 ，立意深远、精彩纷呈、信息量大、含金量高 ，与会专家一致认为 ，企业案例研究基地是将案例源头建设、开发历程跟踪、结果创作产出、宣传展收用有效联动的破局之举 ，是形成案例建设生态链条 ，推动案例事业向纵深生长的要害之举 ，是深挖中国实践富矿 ，增进产学研用有机融通的立异之举 ，具有示范意义和开创意义。
下一步 ，学位中心将与中国企联携手 ，配合推动长效机制建设 ，配合支撑高学理含量结果产出 ，配适用好基地研究结果 ，做好结果的学术宣布宣传推广及咨政效劳 ，更好发挥研究结果综合效用 ，为加速构建具有中国特色、中国作风、中国气派的治理学体系 ，在世界规模内流传中国经验、讲好中国故事、树立中国形象作出孝敬。
